1406 Leren en werken binnen de wijk

Vrijdag 13 juni is de groep MFA als WMO onderneming te gast bij Vinci 73 te Haarlem. We worden gastvrij onthaald door Nico Beukema, gemeente Haarlem en Frits ten Dam, Pré Wonen.

Vinci 73

Nico en Frits vertellen aan de hand van een presentatie over het tot stand komen van Vinci 73. Twee jaar geleden leek het erop dat het wijkcentrum moest sluiten. Nico en Frits vertellen hoe ze succesvol organisaties uit het domein van leren en werken bij elkaar hebben gebracht.

Wat ging goed?

• snelle verzameling partijen
• snelle opstelling plan van aanpak
• logische taakverdeling
• gestructureerd proces - open communicatie
• betrokken wijkraad

Wat ging minder?

• terugkoppelingen met achterbannen - verrassingen, wisselingen in contactpersonen
• proces vanuit gemeente
• gezamenlijkheid in uitstraling
• communicatie-uittingen
• beoogde rol Pre Wonen als gelijkwaardige partij (door hoofdhuurderschap)

Geleerde lessen

• van corporatie naar coöperatie? (rechtspersoonlijkheid)
• wisselingen kartrekkers proberen te voorkomen
• onderschatting rol corporatie
• moeite om partijen te overtuigen van overkoepelend belang communicatie
• praktijk is weerbarstig
• Rond 30 personen betrokken obv leren-werken

Wijkcentrum ONS in Breda

Mariëlle de Groot van Allee Wonen, verzorgt een inleiding over het wijkcentrum ONS, uit de wijk Geeren-Zuid in Breda. Het met sluiting bedreigde wijkcentrum is nieuw leven in geblazen door bewoners van de wijk die zich verenigd hebben in een coöperatie. Als je mensen vertrouwen en ruimte geeft blijkt er veel mogelijk is haar conclusie. Hier haar presentatie.

Wat gaat goed?

• bestaande gebruiken
• iedereen voelt zich welkom
• nieuwe doelgroepen zijn binnen
• nieuwe verbindingen
• verdienmodel
• imago

Wat gaat minder?

• stabiliteit en klantgerichtheid
• programmamanagement
• subsidieafhankelijkheid
• resultaten SMART

Businessmodellen rond wijkcentrum en werk

Tot op heden hebben we drie modellen:

• Wijkcentrum als leerwerkbedrijf (koppeling activiteiten - functies - mensen die vakopleiding volgen) bijv. Lumens, Amersfoort noord.
• Wijkcentrum gerund in combinatie met mensen uit WSW, WWB, Wajong (extra waarde in functie wijkcentrum, welke kostenvermindering levert dit op?) bijv. IBN.
• Wijkcentrum gerund als coöperatieve vereniging, sociale onderneming bijv. ONS, Robin Hood.

Tom vraagt de deelnemers mee te denken of er nog nieuwe, andere  modellen zijn. Voor een volgende bijeenkomst op 10 oktober te Alkmaar kunnen deze dan eventueel uitgenodigd worden.

Het was een goede bijeenkomst met een mooie beoordeling. Van de bijeenkomst is nog een uitgebreid verslag in de maak.

Nico en Frits bedankt voor de gastvrijheid.